Reconnaissance des compétences via les badges numériques ouverts, le parcours finlandais

PFRS · UNICAEN campus 5 · Amphi Hippocrate

La Finlande est un des premiers pays d’Europe à avoir expérimenté l’utilisation des badges numériques ouverts dans les secteurs de l’éducation, des associations et des entreprises. En deux ans, plus de 70 000 badges ont été émis par environ 200 organisations pour reconnaître les compétences et aptitudes de leurs enseignants, étudiants, membres ou employés. Le nombre de badges émis a doublé en un an.

Après une courte présentation du concept, notre présentation retracera des parcours parfois difficiles qui pour beaucoup ont abouti à des réussites ou du moins à des résultats encourageants. Dans l’analyse de ces parcours nous présenterons des stratégies que certaines organisations finlandaises sont en train de mettre en place pour élaborer des écosystèmes de badges supportant dans certains secteurs des réseaux de collaboration régionaux ou nationaux. Notre but est de démontrer à partir de ces exemples que les badges numériques ouverts sont beaucoup plus que des certificats numériques et qu’une réflexion sur la valeur et le potentiel du concept devrait prendre en compte que les badges numériques ouverts sont aussi des outils de communication, collaboration et de transformation.